Podziel się:

Raport: Odbić się od dna

13-07-2017
Do schowka
Od kilku lat meblarstwo notuje rekordy zatrudnienia. Jak podaje GUS liczba pracujących w firmach meblarskich w 2016 r. wzrosła o 6,4% w porównaniu do analogicznego okresu roku poprzedniego (do 149,5 tys.), co oznacza, że w tym czasie branża zatrudniła blisko 9 tys. osób.

 

        Pracodawcy dość powszechnie narzekają jednak na brak rąk do pracy. Czy wprowadzana obecnie reforma edukacji jest w stanie zmienić tę sytuację?

 

Łukasz Trawiński z biura prasowego Ministerstwa Edukacji Narodowej zwraca uwagę, że wdrażana obecnie reforma edukacji to nie tylko zmiana ustroju szkolnego, ale również „propozycja nowych rozwiązań w systemie szkolnictwa zawodowego, silnie powiązanego z rynkiem pracy”.

 

To jedna strona medalu, drugą – jak podkreśla dr hab. inż. Edward Roszyk, prodziekan ds. studiów na Wydziale Technologii Drewna Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu – jest kształcenie dualne, czyli połączenie wiedzy teoretycznej w szkole z praktyką w zakładzie pracy. Niezbędny jest tutaj również zapowiadany udział pracodawców w tworzeniu podstawy programowej, egzaminowaniu, czy modyfikacjach programów kształcenia zawodowego, zwłaszcza, że „będą oni zainteresowani tymi działaniami, bo w rezultacie zyskają wysoko wykwalifikowanych kandydatów do pracy, odpowiadających im wymaganiom”. Jeżeli się to uda, to szkoły – głównie branżowe – będą dopasowane do lokalnego rynku pracy.

 

W technikach i szkołach zawodowych branży drzewnej uczy się niewiele osób, z roku na rok jest ich zresztą coraz mniej. O ile w roku szkolnym 2011/2012 zasadnicze szkoły zawodowe opuściło 2.608 stolarzy i 360 tapicerów, o tyle przed rokiem było ich odpowiednio 612 i 107. W tym samym okresie liczba absolwentów techników, techników uzupełniających dla absolwentów zasadniczych szkół zawodowych oraz szkół policealnych (ponadgimnazjalnych) ze specjalizacją technik technologii drewna spadła z 615 do 105.

 

Spora część takich szkół została zlikwidowana i niejednokrotnie zastąpiona liceami. Wiele szkół spośród tych, które pozostały przy szkolnictwie zawodowym prowadzi po jednej klasie technikum czy zawodówki, kształcąc w niej jednocześnie w różnych – niekiedy kompletnie nie mających ze sobą związku – zawodach. Przedmioty ogólne prowadzone są dla całej klasy, a zawodowe w podgrupach.

 

        „Zaplecze zawodowe tych szkół, czyli różne pomoce dydaktyczne, a szczególnie warsztaty szkolne, często zatrzymało się w latach 80. ubiegłego wieku. Trudno więc sobie wyobrazić, by mogło być jeszcze gorzej w szkolnictwie zawodowym w Polsce niż jest obecnie – poza oczywiście całkowitą jego likwidacją” – mówi dr hab. inż. Edward Roszyk. – „Liczba miejsc w tego typu szkołach, zarówno w technikach, jak i szkołach branżowych, powinna być dostosowana do rynku pracy. W przypadku branży drzewnej, która się dynamicznie rozwija, jest nowoczesna, innowacyjna, z doskonałymi perspektywami rozwoju – powinna więc wyraźnie wzrosnąć.”

 

Cała reforma szkolnictwa zawodowego – jeżeli ma się udać – będzie wymagała dużych nakładów finansowych, przede wszystkim na nowoczesne wyposażenie szkół. Problemem może też się okazać pozyskanie nauczycieli przedmiotów zawodowych. Absolwenci uczelni technicznych, czyli potencjalni kandydaci do takiej pracy, musieliby otrzymywać znacznie wyższe wynagrodzenie, niż aktualnie zarabiający nauczyciele. Świeżo upieczony, ambitny absolwent z dyplomem magistra inżyniera technologii drewna jest aktualnie w stanie zarobić w przemyśle drzewnym o wiele więcej niż nauczyciel z wieloletnim stażem.

 

        Więcej w najnowszym wydaniu miesięcznika „BIZNES meble.pl”, w wydaniu on-line TUTAJ

 

fot. Gala Collezione - szkółka tapicerska

Podziel się:

Zobacz także

Dodaj komentarz
Dodaj komentarz
Autor:*
Masz konto?
E-mail:
Tytuł:*
Treść:*

Przepisz tekst wpisany w cudzysłowie:
Najbliższe targi:
AMIA
Polska - Ostróda
2017-09-05 | 2017-09-08
44. Międzynarodowe...
Polska - Ostróda
2017-09-05 | 2017-09-08
HOME&FOOD
Polska - Warszawa
2017-09-07 | 2017-09-07
Wawa Design Festiwal
Polska - Warszawa
2017-09-09 | 2017-09-17

Wyróżnione firmy

-
Wszystkie nowości w Twojej poczcie. Chcesz wiedzieć wszystko o aktualnych nowościach, promocjach - zapisz się do bezpłatnego newslettera.
Współpraca targowa:
Dołącz do nas!
Polub nas, a otrzymasz codzienną dawkę inspirujących aranżacji,
ciekawych artykułów i korzystnych promocji wprost na swoją tablicę!
  • Agnieszka Łagan
  • Tomasz Sprężyna Horodyski
  • Edyta Antas
  • Rafał Olesiewicz
  • Agnieszka Sikorska-Augustyn Z Łobodów
  • Anahit Buniatyan
  • Beata Stachura
  • Adam Kwiatkowski
  • Bartosz Wojnar
  • Maciej Jaśkiewicz
  • Hanna Wyłupek Boś
  • Anna Morus
  • Kinga Kobielak
  • Andżelika Rzepka
  • Marta Zaręba-Lubańska
  • Jarosław Stachura
  • Marzena Podziewska
  • Izabela Simlat-Makuch
  • Magdalena Bielecka
  • Gabriela Kopeć
  • Anna Mackiewicz
  • Małgorzata Kozłowska
  • Mariusz Jota
  • Marta Zaremba
  • Beata Demianiuk
  • Darek Bałtowski
  • Wieslaw Pirkel
  • Anna Derkacz
  • Michał Jankowski
  • Krzysztof Wasilewski